【关于Reference 推荐人——星球内部福利在文章结尾段】
这边推荐人文化在找工作的过程中举足轻重，所以我打算在星球内部写一篇专门的文章来提出一点建议，也给一个内部小福利吧。 微博内容这里不再重复写出，我来说说作为一个新移民或者留学生应该怎么样提前准备好自己的reference及后备人选。
作为新移民，特别是在移民离职前，一定要找单位上司，最好可以是单位HR给公章那种“交流”一下，让他们可以出具一份推荐信。除了工作内容之外，对自己为人处世，工作态度，工作能力等各方面都夸一下，最好还能带上一些具体的项目和例子。1～2页A4都行，最重要的是推荐人的联系方式和名片还有尽量有公司抬头信纸和公章就最好了。
我当年出具了国内政府的reference letter。和推荐人关系一定要好。理论上呢，推荐人一定要是你的上司之类的，但是没有人会对外国推荐人进行详细的调查，所以 你懂的。这个是在很紧急的情况下才会用到。例如你刚登陆就马上申请工作然后一次性搞定直达推荐人阶段。 一般情况下， 作为新移民或者留学生，去社区啊图书馆啊参加一些有的没的志愿者服务，每个星期丢出几个小时来随意做做但是一定要认真表现，让负责人认识你混个脸熟，然后礼貌的问以后能不能成为自己的推荐人。一般都是可以的。这种时候一定要一直保持联系，每隔一段时间问个好，出来喝个咖啡啥的。留学生在学校也可以参加学校内部的很多活动，这样就可以认识到很多老师啊教授做推荐人了。
还有就是在这边读书或者新移民还没正式找工作的时候，找个西人的机构做个兼职。为啥要西人的机构呢，因为某种意义上来说，西人的推荐人更好点。这一点相信没有人会这样和你说，但是，个人经验是这样。
最后则是强大的星球福利，也就是我。以后如果有好的机会，我可以作为政府人员进行内推。当然前提是我们真的得认识，欢迎来温哥华请我吃饭喝奶茶呀！