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Indigenous Community Legal Worker-Advocate/Paralegal, Term B050-26

原住民社区法律工作者—权益倡导员/律师助理(定期职位 B050-26)

雇主Legal Aid BC 工作地点Vancouver, BC 截止日期2026-10-29

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原住民社区法律工作者—权益倡导员/律师助理(定期职位 B050-26)

关键职位信息
详细地址510 Burrard St #400, Vancouver, BC V6C 3A8, Canada
Job ID2970
发布日期2026-10-14
主要要求
  • 基本要求
  • 完成 12 年级教育,并接受过法律、犯罪学、图书馆学和/或社会工作方面的高等教育,或持有认可教育机构颁发的 Paralegal/Legal Assistant Certificate(律师助理/法律助理证书)
  • 至少具备 5 年法律工作环境中的相关经验,和/或评分要求中所述的相关经验
  • 能够使用英语进行有效沟通
  • 或具备同等的教育与经验组合
  • 评分要求
  • 对影响低收入人群的儿童保护、家庭、刑事及其他民事和行政法律程序具有一般性了解
  • 了解协作流程及儿童与家庭发展部的《协作实践与决策政策》(Collaborative Practice and Decision-Making Policy)。
  • 了解可获得的各类社区资源
  • 了解 LABC 的政策及程序
  • 具备出色的人际交往能力,以及在面对面、电话和电子邮件沟通中的口头与书面表达能力
  • 能够分析/评估法律问题并提供法律信息/意见
  • 能够开展法律研究,并为客户倡导权益
  • 能够起草基本法律信函及法院文件
  • 能够识别并缓解紧张局面,并以体察客户感受的方式与其沟通和处理事务
  • 能够与机构、组织及其他社区团体建立并保持有效联系
  • 能够谨慎行事并管理机密信息
  • 能够在团队环境中与他人良好合作
  • 必须熟悉常用软件应用程序(MS Word、Outlook、Excel)
  • 必须有强烈意愿帮助弱势客户,包括遭遇家庭暴力或成瘾问题者、低收入者、精神障碍者,或母语并非英语者
  • 能够体现出对社区文化多样性的认识,尤其是对原住民文化的认识。
  • 了解当地社区资源,并熟悉不列颠哥伦比亚省(BC)境内原住民社区的结构及历史。
  • 本次招聘可能要求根据本职位的资格条件进行技能测试,例如:
  • Microsoft 365(Office 办公套件)—Word、Excel、Outlook
  • 录用以完成并通过以下审查为条件:
  • 依据《犯罪记录审查法》(Criminal Records Review Act)进行的犯罪记录审查(CRC)
  • 由 BC Corrections(不列颠哥伦比亚省惩教部门)进行的安全审查,包括加拿大警务信息计算机(Canadian Police Information Computer,CPIC)系统审查
主要职责
  • 向原住民客户提供民事法/贫困法方面的法律意见及权益倡导服务:
  • 收集并审核用于 LABC 转介申请的接案材料;
  • 建立并维护客户档案;
  • 评估事项的问题、需求、紧急程度及进展状况,包括任何法律程序;
  • 与客户会面并进行访谈,提供简要法律意见,考虑后续步骤;
  • 根据情况确保客户在出庭前已有法律代理;
  • 开展所需的简要研究;
  • 咨询督导律师并提供简要法律意见;
  • 协助进行基本案件准备工作,包括文件准备;
  • 按需协助起草信函;
  • 将客户转介至外部权益倡导员、私人执业律师/公益律师,并与其联络;
  • 与第三方协商和解,包括儿童与家庭发展部(Ministry of Children and Family Development);
  • 在协作会议中提供权益倡导服务,并在法庭上提供支持;以及
  • 编制并提供自助材料,包括涉及福利获取、健康、印第安寄宿学校和解、遗嘱与遗产以及保留地内外住房等民事法领域的范本。
  • 与原住民社区联络,并为其提供法律教育及培训:
  • 与原住民社区建立关系及合作伙伴关系,以建立联系网络、提高对 LABC 服务的认知、提供信息并确定社区需求,包括设计和举办工作坊,就儿童保护、家庭法、民事法和调解等与其需求相关的各类问题,为部族成员、酋长及议会以及社区成员(中介人员及公众)提供培训;
  • 与社区内的服务机构建立并维持关系,包括但不限于药物与酒精问题、心理健康、住房、育儿支持及辅导方面的团体和服务机构;以及
  • 分发公众法律教育(PLE)材料,并以符合其文化背景、具有文化意义的方式讲解材料内容。
  • 就法律事务为客户提供联络及支持服务:
  • 协助原住民客户确定并获取合适的 LABC 服务,包括法律代理和调解;
  • 陪同客户出庭,代表客户与儿童与家庭发展部或受授权原住民机构(Delegated Aboriginal Agency)、LABC 律师、值班律师及部族成员联络,以促进采取综合性处理方式;
  • 向客户介绍民事及家庭法司法系统的程序,包括儿童保护、调解及其他可选方式;以及
  • 在法院直接与客户沟通、解释程序并进行访谈,以协助值班律师。
  • 履行其他相关职责:
  • 按需为编制适合相关文化背景的公众法律教育(PLE)材料提供意见;
  • 收集客户文件及信息,以支持接案申请,并提交至 LABC 接案部门进行处理及作出决定;
  • 将客户转介至 LABC 的其他服务或外部服务;以及
  • 按要求履行其他相关职责。
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Museum Curator I

雇主Government of Newfoundland and Labrador 工作地点St. John's, NL 工资$37.45 - $ 41.78 per hour (CG-38), 35 hours per week 聘用类型Permanent, Temporary 截止日期2026-10-26

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Job IDROOMS.26.27.0293
发布日期2026-10-01
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Coordinator, Recreation & Culture Activities (Part-time)

康乐与文化活动协调员(兼职)

雇主City of Ottawa 工作地点Ottawa, ON

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康乐与文化活动协调员(兼职)

关键职位信息
Job ID1291383547
主要要求
  • 完成11年级学业
  • 至少1年相关经验;具备可证明的康乐环境或其他适用环境中的项目策划经验。
  • 具备康乐专业教育背景或其他相关经验为加分项
主要职责
  • 康乐、文化与设施服务部负责建设健康、包容且充满活力的城市,并确保社区、居民和访客能够使用康乐与文化场所、项目、活动及服务,从而体验本市提供的全部益处;同时监督楼宇和设施管理,以提高服务交付的整合程度,确保客户在市属设施中获得尽可能好的体验。
  • 你负责在康乐环境中协调面向不同年龄群体的康乐、艺术、特殊需求、水上活动或体育项目。
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Judicial Assistant - Court of King's Bench

御座法院司法助理

雇主Government of Manitoba 工作地点Winnipeg MB 工资JA1 $58,498.00 - $68,654.00 per year 聘用类型Regular/full-time; Term/full-time 截止日期October 25, 2026

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御座法院司法助理

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Job ID45711
发布日期2026-10-14
主要要求
  • 完成认可的法律助理培训课程,或具备在法院或法律相关环境中担任行政助理或高管助理的同等工作经验。
  • 具备出色的口头沟通能力。
  • 具备出色的书面沟通能力。
  • 熟练使用 Microsoft Office Suite(Excel、Word、Outlook 和 Teams)开展工作。
  • 具备出色的校对和编辑能力,并了解正确的判例、成文法及中立引注标准。
  • 具备出色的人际交往能力,能够有效地与法律界人士、公众及其他相关方交往。
  • 具备经证实的组织和时间管理能力,能够应对多项工作量要求并遵守严格的截止期限。
  • 能够独立工作,并运用良好的判断力作出独立决定。
  • 能够在团队环境中工作,并为营造相互尊重的工作场所作出贡献。
  • 具备经证实的能力,能够在快节奏环境中同时为多位高级领导提供支持。
  • 能够使用法语进行口头和书面沟通。
  • 具备使用 Quicklaw/Lexis Nexis 和 CanLII 等法律研究应用程序以及开展相关互联网检索的经验。
  • 了解法院体系、法院规则、政策和程序。
  • 具备将数字录音或口述听写内容转录成文字的经验。
  • 必须具有在加拿大合法工作的资格。
  • 必须提交并持续保持符合要求的犯罪记录审查(Criminal Record Check)结果。
  • 必须提交符合要求的三级加强安全审查(Enhanced Security Check - Level III)结果。
  • 能够在需要时,在提前通知时间很短或未提前通知的情况下加班。
主要职责
  • 司法助理按照工作分配,为曼尼托巴省御座法院(Court of King's Bench of Manitoba)的法官提供行政支持服务。主要职责包括准备陪审团指示及法官对陪审团的法律指示;处理法院判决,包括校对以及查阅法律文献以核实引注和引文出处;维护归档系统;回应各类相关方的询问。任职者还需协调会议、安排差旅、编制费用报销申请,并以专业方式协助法官、法院工作人员、政府部门、法律界人士及公众,同时恰当把握审慎处理事务的尺度。任职者主要在极少监督下独立工作,同时也与相互支持的同事团队合作。
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Food Service Worker

餐饮服务员

雇主Vancouver Coastal Health 工作地点Vancouver, BC, Canada 聘用类型Baseline 截止日期2027-10-16

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餐饮服务员

关键职位信息
工会100 - Facilities HEU
部门Food Services
Job ID2026-166343
发布日期2024-10-16
主要要求
  • 完成10年级学业,并具备1年近期相关工作经验,或具备同等的教育、培训和经验组合。
  • 持有 Food Safe Certificate Level 1(一级食品安全证书)。
  • 能够进行有效的口头和书面沟通。
  • 能够有效地与他人交往。
  • 身体条件能够胜任本岗位职责。
  • 能够安排工作。
  • 能够操作相关设备。
主要职责
  • 在以服务对象及家庭为中心的照护模式下,遵循温哥华沿岸卫生局(Vancouver Coastal Health,VCH)“我们关爱每一个人、我们始终不断学习、我们力求取得更好成果”的价值观,为患者、住民、家属、访客和员工营造安全、相互尊重的工作环境。餐饮服务员向餐饮服务协调员和/或经理汇报,并接受餐饮服务主管和/或厨师的工作指导,按照 Food Safe 规程以及质量与安全标准执行各项工作,包括:分餐和供餐;清洗蔬菜和水果并去皮,协助食品制作;准备咖啡、茶和吐司,分装甜点,制作三明治和沙拉;按照营养计划准备并分装膳食食品;通过研磨、混合、切片、切丁和/或打成泥等方法,计量并混合食品和饮料原料。检查患者或住民的餐食和餐盘,确保符合膳食要求。此外,还需清理餐车和餐盘上的物品,清洗餐具和锅具,清洁餐车、厨房设备、冰箱和储存区域,擦拭餐桌及台面。清扫地面并用湿拖把拖地,清运垃圾。将餐车和餐盘送至患者或住民所在病区。取用并存放食品。补充食品、饮料和纸制用品。执行相关文书工作。可能需要操作收银机及相关设备,收取所购商品款项并找零。解答顾客询问。
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Administrative Support V - Drug Access Coordinator Oncology

行政支持 V—肿瘤科药物获取协调员

雇主Alberta Health Services 工作地点Edmonton Zone, Edmonton, Edmonton General Hospital, AB, Canada

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行政支持 V—肿瘤科药物获取协调员

关键职位信息
Job ID597676
主要要求
  • 完成高等教育(如取得办公室行政管理或工商管理证书)。
  • 必须掌握医学术语。
  • 必须具备药学知识/接受过药学培训。
  • 至少具备 3–5 年在医疗机构或医院环境中担任行政助理 IV/V 或项目助理并与跨学科团队合作的经验。
  • 必须熟练掌握电子病历系统 EPIC/Connect Care、MS Excel/MS Office 及数据库管理的实用知识。
  • 具备其他医疗岗位相关教育背景和经验者优先。
  • 具备至少 2 年在肿瘤科(三级医疗)环境中工作的相关经验者优先。
  • 工作须具有高度独立性。
  • 具备出色的组织能力。
  • 对癌症治疗及医疗卫生系统基础架构具备出色的实用知识。
主要职责
  • 药物获取协调员(DAC)负责管理三级癌症中心 DAC 活动的规划、协调、促进和实施,并与全省的 CCA 员工合作。
  • DAC 负责通过少量面对面接触、但主要通过线上接触,协助患者基于同情用药理由获取并持续使用处方药;这些药物不在 Alberta Outpatient Cancer Drug Benefit Program(阿尔伯塔省门诊癌症药物福利计划)的承保范围内,但为癌症支持性治疗和/或护理所必需。
  • DAC 确保识别相关资源,并在全省范围内加以利用。
  • DAC 将重点识别和创建可获取并持续利用的新资源,与制药公司联络,并作为多学科团队成员参与工作。
  • 为患者护理调查基于同情用药理由可获取的药物。
  • 调查医生提出的无资金支持、未列入药品目录的癌症药物申请/转介。
  • 编制并维护申请、药物、相应联系人及公司流程的清单。
  • 探索癌症药物和/或服务的资助选项,并确定为促成成功结果所需的保障范围。
  • 填写必要表格,包括额外要求的文件(如病理报告等)。
  • 协助医生申请 PSP 计划并使患者持续参与其中,包括填写表格及安排后续预约,以提供患者护理。
  • 协调并完成门诊癌症药物及支持性护理药物的申请。
  • 核实患者福利资格、保障选项,并确认结果。
  • 根据治疗方案的实施要求,与私人输液中心协调确认可以开始治疗,并确保安排适当的治疗后随访。
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174250 - To Create a List of Casual Warehouse Workers - PEI Liquor Control Commission - Temporary/Casual

174250 - PEI酒类管制委员会仓库临时工名册招募(临时/随需聘用)

雇主Government of Prince Edward Island 工作地点Charlottetown, PE 聘用类型Application Bank 截止日期2026-10-23

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174250 - PEI酒类管制委员会仓库临时工名册招募(临时/随需聘用)

关键职位信息
详细地址Charlottetown, Prince Edward Island, Canada
Job ID174250
发布日期2026-07-14
主要要求
  • 顺利完成高中学业并取得文凭、完成GED课程;
  • 持有有效的Class 3A驾驶执照及空气制动资格认证;
  • 驾驶记录无不良记录;
  • 有驾驶载重量为五(5)吨的卡车的经验;
  • 有操作叉车和其他物料搬运设备的经验;
  • 能够进行设备及建筑物的日常维护;
  • 能够在无人监督的情况下工作;
  • 身体健康,体能良好。
主要职责
  • 理解门店订单;
  • 操作仓库设备,包括安全使用及操作叉车和其他搬运设备;
  • 将成箱酒类饮品堆放在托盘上以配齐订单,此项工作涉及繁重的人工搬举;
  • 核实产品发货的准确性并记录发货情况;
  • 按时备妥订单,确保在截止时间前完成,以按计划向门店配送;
  • 遵守《职业健康与安全法》及PEI酒类管制委员会的规定;
  • 遵守本岗位的保密规定;
  • 检查在门口接收的订单(数量和托盘);
  • 将酒类订单货物装上配送卡车;
  • 负责将酒类订单货物安全送达酒类零售门店,涉及驾驶载重量最高为五(5)吨的卡车;
  • 将酒类订单货物从卡车卸至酒类门店的仓储区;
  • 从酒瓶回收商处收取回收酒瓶;
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General Labourer

雇主Royal Canadian Mounted Police - Maintenance Services 工作地点Regina (Saskatchewan) 工资$25.31 to $27.49 per hour (per hour, collective agreement under negotiation) 截止日期2026-10-19

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Job ID2464032
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Assistant (e) de recherche Niveau 1- (NED) (Dre Sarah Lippé)

雇主Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine 工作地点Montréal 聘用类型Contrat temporaire

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Job ID4646861
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Saint John Medical Education Administrative Coordinator (N-B) PCN 1258690

雇主Horizon Health Network 工作地点Saint John Area, NB 聘用类型Temporary Full Time

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Job ID218620

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