【疫情后浅谈加拿大雇主担保和LIMA证书】
雇主担保是一个很神奇的东西，一般来说境内雇主担保可以理解，毕竟很多都已经是正在为雇主工作了，然后顺便担保一下，还算点小恩小惠，能继续压榨一下打工人。
每次看到什么境外雇主担保，真实工作这种东西的时候，我就觉得有点真眼说瞎话。又不是美国那边有多少高精尖的项目，加拿大的工作，有啥是本地劳动力，特别是还有那么多留学生的情况下解决不了的，需要特地从国外担保一个人过来打工。
这个东西大家都心知肚明，打工人明白，雇主明白，中间公司明白，签证官也明白，但是大家似乎有一种默契在这里，大家看破不说破。你说这边真实的雇主，急缺打工人的雇主有没有？超级多啊，你看看公交车上大统华的招聘广告，每天都是我们在招聘，欢迎来应聘。但是你让他们从国外担保一个人来工作，这是万万不可能的。
所以当你咨询的公司给你开价的时候，你也不用太惊讶价格为啥那么贵了。但是你要知道，你交的钱里有一部分是直接给到雇主的，只要雇主办完了它那部分的流程，例如发广告招聘，例如帮忙申请LMIA等，如果你最终没拿到工签，或者你拿到了工签但是省提名或者联邦由于各种原因没过，雇主那部分钱是不可能退给你的。中间公司即使不赚你钱，也不会亏钱帮你做事。
终于，你觉得这些都不是问题，只要能搞定然后又不用去弄什么学签，不用去读书就行，那看上去好像很美好。直到你交了钱，雇主帮你打了广告，给你做省提名的担保或者申请了LMIA。你会发现又有几个烦恼了。
如果你在BC省或者安省，是EOI的系统，你要分数够高才会被邀请。分数不够咋办？好像没有啥办法。
然后，你运气不错，省提名拿到了。接下来就要递联邦了。你要开始选择在国内等PR批了后过去加拿大工作还是先申请个工签过来工作？
如果选择在国内等，先递交联邦审批，大概率签证官会有疑问，既然雇主那么需要你，为啥你不先过去工作？要不来面试你一下吧。一不小心签证官觉得好像这个雇主也不是特别需要你，干脆就算了吧？这个时候，责任在谁？
如果选择先申请个工签过去工作吧，表明一下态度，雇主需要我，我也想赶紧过去为加拿大的企业做贡献。如果刚好你走的通道可以走EE，速度比较快半年一年的，不然如果是非快速通道，拖个一年两年的，你就被绑定在这个雇主身上了。这种情况也经常出现在境内雇主担保，例如曼省你需要雇主担保，你也是和雇主绑定在一起的。
那你就可以对 卧薪尝胆，寄人篱下等成语，对哑巴吃黄连等歇后语，有深刻的认识和理解。当命运掌握在别人手里，那别人真的是可以为所欲为啊。
然后我们来谈一下LMIA证书。
有一些省提名项目要本地工作，例如AB省的雇主担保，又或者在BC省的EOI系统里你分数不够，需要LMIA过来先积累下本地经验来加分。这个时候整个流程可能就变成了工签，省提名，联邦三步走。LMIA的工签一般最长2年，如果你一直达不到，要雇主再帮你弄一次的话，那又要交一份钱钱了。
一般来说，不是省雇主担保项目，需要先走LMIA工签工作的，在境外申请工签被拒的概率十分十分的高。所以又回到了那个问题，LMIA的流程雇主已经拿了，是不会退给你的，中间公司也不会做亏本生意的，那谁吃亏了？
综上所述，如果你选择这条路，一定要提前和中间公司交流好，每一步的方案设定好。例如你自己本身的各方面条件还行，你拿了到了省提名的雇主担保就很容易被抽到或者，或者你本身在池子里了，雇主给你弄了个LMIA加了50分你就会被抽，又或者你拿着LMIA工作了半年就能直接申请省提名不需要EOI系统和别人去比分数等等。
明确的路径了解后，雇主担保或者LMIA证书才是一个很好的花钱就能解决问题不用读书啊什么的方式。不然的话太容易就入坑了。
最后，祝好运啦。这两天整理材料比较多所以一些思考过的信息希望可以给到大家一点启发啦。